张掖市人才培训中心2024年度政务培训重点项目申报指南
2024年度政务培训重点项目申报指南
张掖社会主义学院、张掖市人才培训中心围绕全市干部队伍建设需求，正式启动2024年度政务培训重点项目申报工作。本年度项目设置紧扣“强基赋能、精准施训”主线，聚焦理论武装、专业能力、实践创新三大维度，为各级各类人才提供分层分类的培训供给。申报窗口期为即日起至4月30日，各单位可结合年度人才培养计划择优立项。
一、项目设置与重点方向
本年度重点推出三大类十二个专题，覆盖从新录用人员到领导干部的完整成长链条。其中，“干部教育”类设置政治理论研修、党性教育现场教学等模块；“技能培训”类聚焦数字政务、应急管理等实操领域；而“政务培训”类则强化公文写作、政策解读等核心素养训练。每个专题均配备双导师制——由党校教授与一线业务骨干联合授课。
- 政治能力提升计划：含党的创新理论轮训、意识形态责任制专项培训
- 专业赋能工程：数字化转型、营商环境优化、乡村振兴实务等7个技能型专题
- 研学融合项目：依托张掖红色资源与生态基地，开展沉浸式现场教学
值得注意的是，今年新增了“新质生产力与区域发展”专题，结合张掖实际案例解析产业升级路径，该专题已纳入全市人才培育年度必修课目录。
二、申报条件与实施流程
申报单位需提交培训需求分析报告及预期成果指标，我中心将组织专家进行立项评审。与往年不同，今年重点支持跨部门联合申报项目，鼓励业务相近单位合并组班，提升培训资源使用效能。立项后实行项目制管理，每个项目配备专属班主任，负责教学组织、效果评估及成果转化跟踪。
- 单位申报（4月30日前）：提交《项目申报书》及课程建议方案
- 集中评审（5月中旬）：由教学指导委员会进行答辩论证
- 实施阶段（6月-11月）：按月度滚动开班，每班原则上不超过50人
- 效果验收（12月）：提交学员考核数据及工作改进案例
三、特色实践与成果转化
以2023年“数字经济专题研修班”为例，来自六县区的40名学员在完成两周集训后，回到岗位形成了12份数字化转型实施方案，其中3项已被纳入市级试点。这种“培训-实践-复盘”的闭环模式，已成为张掖社会主义学院、张掖市人才培训中心对外输出研学服务的一大亮点。
针对部分单位反映的“工学矛盾”问题，我们同步推出“周末课堂”和“线上微课”组合方案。所有立项项目均可申请混合式教学支持，线上理论课时占比不超过总学时的40%，确保实训实操环节不少于60%，真正实现学用结合。
各单位可登录中心官网下载申报模板，或致电培训管理部咨询具体事宜。2024年，我们将进一步优化资源配置，持续擦亮“人才培训”服务品牌，为全市高质量发展提供坚实的人才支撑与智力保障。