2024年，张掖社会主义学院、张掖市人才培训中心围绕基层治理现代化与产业升级需求，对全年人才培训项目进行了系统重构。全年计划开设18个主体班次，覆盖干部教育、技能培训、政务培训三大模块，预计培训学员超2400人次，其中基层一线人员占比不低于65%。

一、课程体系与班次安排

课程设置采用“必修+选修+实战”三段式结构。必修模块聚焦政治理论与政策解读，选修模块按行业细分，实战模块引入案例研讨与岗位模拟。

• 干部教育班：每期5天，含基层党建、乡村振兴政策落地等6个专题；
• 技能培训：养老护理、电子商务、农机维修等8个工种，实训课时占比达60%；
• 政务培训：侧重公文写作、舆情应对、窗口服务标准化，引入情景模拟考核。

二、研学服务与人才培育创新

依托张掖红色资源与生态治理现场教学点，研学服务模块新增3条主题线路，将课堂延伸至高台干部学院、山丹马场等基地。同时推行“导师帮带+项目路演”的人才培育机制，学员结业需提交一份本岗位改进方案，由讲师团跟踪回访三个月。去年试点中，学员提出的“社区微网格数字化台账”方案已在甘州区两个街道落地。

教学管理方面，全部班次启用电子档案与学时银行系统，考勤、作业、实践评分实时同步。针对基层学员工学矛盾，部分课程支持线上回看与周末补训。2024年还设立了专项反馈通道，每期结业后48小时内收集满意度数据，动态调整下一期课程配比。

具体报名与开班时间以官网每月公告为准，团体定制可联系培训部协调专班方案。张掖社会主义学院、张掖市人才培训中心将持续以需求为导向，把人才培训做进产业链、治理链的关键环节。