2025年干部教育培训班次计划发布

张掖社会主义学院、张掖市人才培训中心近日正式公布2025年度干部教育培训计划。围绕新时代干部能力建设需求，本年度共规划12大类、47个专题班次，预计培训规模将突破6000人次，较上年度增长约18%。计划紧扣“政治提能、专业增效、实践砺行”三条主线，为全市乃至河西走廊地区党政机关、企事业单位提供系统化人才培养方案。

一、分层分类的班次架构与核心课程模块

2025年计划打破以往单一讲授模式，构建“理论武装+专业赋能+现场教学”三维课程体系。具体安排如下：

• 政治理论研修板块（占比30%）：聚焦党的创新理论、统战政策解读、意识形态能力建设，设置2周制深度研修班与3日制专题轮训班。
• 履职能力提升板块（占比45%）：涵盖乡村振兴、数字经济、应急管理、营商环境优化等12个实务领域，每班次均安排不少于2次案例工作坊。
• 现场教学与研学服务板块（占比25%）：依托张掖红色教育基地、生态治理示范点等资源，开发6条精品研学线路，实现课堂与现场的无缝衔接。

二、创新教学组织与质量保障机制

针对干部教育中常见的“工学矛盾”与“学用脱节”问题，中心推出“弹性学制+积分管理”新模式。学员可根据岗位实际选择集中面授、周末课堂或线上直播三种参训方式，总学时不低于56学时。同时，建立“训前需求诊断—训中动态评估—训后跟踪问效”全链条闭环，每期培训班配备专职教学督导，确保课程更新率不低于35%。

三、重点班次案例：基层治理与政务效能专题

以2024年广受好评的“街道乡镇领导干部治理能力提升班”为例，该班次采用“问题树”教学法，学员带着辖区真实矛盾议题入训，通过结构化研讨形成36份可落地的解决方案，其中83%的举措已被相关单位采纳实施。2025年该系列将扩展至社区网格员、乡镇执法骨干等群体，并新增“数字政府建设”“舆情应对实操”等前沿课程。

此外，针对青年干部培养，计划中特别设立“薪火计划”中长期跟踪项目，对入选学员提供为期一年的导师制辅导，配套两次跨区域研学交流机会。该项目限额60人，需经单位推荐与入学双重考核。

四、报名服务与定制化方案

目前，2025年第一季度班次已开放预报名通道。张掖社会主义学院、张掖市人才培训中心同步接受各级单位“整建制”委托培训，可根据行业特点、岗位层级定制专属课程包，并提供培训效果评估报告。如需获取完整班次表或咨询报名流程，可直接联系培训管理部。

干部教育培训是人才培育的战略性工程。张掖社会主义学院、张掖市人才培训中心将持续发挥区域资源枢纽作用，以精准化、实战化、数字化的培训供给，助力锻造高素质专业化干部队伍，为地方高质量发展注入持久动能。